Erfolgreich führen durch Leistung und Selbstmanagement

Alles verändert sich stetig und mit immer höherer Geschwindigkeit. Die Arbeitswelt 4.0 ist noch nicht durchgeführt, da ist schon der Gedanke an 5.0 aufgeschrieben und nimmt Formen an. Es müssen bzw. sollen immer bessere Leistungen erzielt werden.

Erfolg ist aber bei den Digital Natives nicht mehr alleine an Macht, Status, Geld und Einfluss gebunden, sondern an Freiheit, Sicherheit, Gesundheit und Familie. Der Werte-Index der vergangenen Jahre zeigt, wie die kommenden Generationen der Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten ticken, was ihnen wichtig ist.

Zielsetzung

Dieses Seminar soll mögliche neue bzw. schon vorhandene Wege aufzeigen. Statt Top-Down nimmt das Prinzip Bottom-up Fahrt auf.

„Erfolgreich führen“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die es schon sind oder werden wollen, an Teamleiter wie an Teammitglieder, an Manager und ihre Sekretariatsbesetzung, an alle Mitarbeiter und Geschäftsführer von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Keine Power-Point-„Schlacht“, sondern er- und gelebte Erfahrung bestimmen den Inhalt, begleitet durch bewegte und bewegende Bilder, die in Erinnerung bleiben.

Inhalte

Führung und Erfolg

Führung im Business – vorbildlich, werteorientiert und gewinnbringend

  • Wie Sie mit Erfahrung führen, Vorbild werden und Vertrauen ernten.
  • Was ist eigentlich Führung? Auf jeden Fall mehr als nur vorweggehen.
  • Was ist eigentlich Erfolg? Auf jeden Fall mehr als Macht und Geld.
  • Wie Sie Verantwortung leben und Loyalität erzeugen.
  • Wie Sie ein kreatives Umfeld schaffen, menschlichem Wachstum Raum
  • geben und Ihre Ziele umsetzen.

Leistung und Selbstmanagement

Wachstum durch Werte – nur wer sich selbst führt kann Leistung bringen und andere dazu anregen.

  • Wie Sie gesellschaftliche Werte wiederentdecken, anwenden und
    persönliches Wachstum auslösen.
  • Was ist Leistung? Auf jeden Fall mehr als körperliche und geistige Erschöpfung.
  • Was beinhaltet Selbstmanagement? Auf jeden Fall mehr als Zeitmanagement.
  • Wie Sie mit einer gesunden Selbstwahrnehmung Ihre Entwicklung nachhaltig stärken.
  • Wie Sie mit dem SWITCH Prinzip Krisen bewältigen und gestärkt neue Wege gehen.

Seminar-Methoden:

  • Gemeinsam arbeiten wir an Ihren persönlichen Einschätzungen und Erfahrungen zu den gestellten Fragen.
  • Ihre Erfahrungen und Befürchtungen prägen den Inhalt.
  • In kleinen Gruppen und im Plenum erarbeiten wir Antworten und stellen diese in einen individuellen Handlungsrahmen.
  • Einzel- und Gruppengespräche
  • Einzel- und Gruppenarbeit

Teilnehmerzahl: 5 bis 10 Personen

Dauer des Seminars/ Workshops: 2 Tage

Preis pro Person: 690 € brutto

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